توضيح ماهية الأداء الوظيفي وأهميته في سياق العمل.

فهم الأساليب والأدوات المستخدمة في تحليل الأداء الوظيفي.

تعلم كيفية تحليل البيانات المتعلقة بأداء الأفراد واستخلاص الاستنتاجات المناسبة.

استخدام نتائج تحليل الأداء في اتخاذ القرارات المتعلقة بالتوظيف، الترقيات، وتطوير الموارد البشرية.

تعزيز مهارات التواصل مع العاملين لتحسين الأداء وتحقيق الأهداف المؤسسية.

تطوير مهارات إدارة الأداء لضمان تحقيق الأهداف الشخصية والمؤسسية.